Pour offrir des prestations de qualité, dans un cadre clairement défini, il est nécessaire de déterminer et préciser le rôle, la place et les règles d’engagement de chacun.

Chaque fonction est définie et reconnue. Ainsi, directeur, éducateurs, veilleuses, stagiaires et employé(e)s de maison travaillent et collaborent au sein d’une organisation connue et régulièrement évaluée.

Un contrat de communication et de collaboration, ainsi que des réunions de travail régulières, centrées sur le suivi de nos prises en charge et le développement de l’équipe, sont les garants d’une participation effective de l’ensemble des collaborateurs.

Pour plus de détails voir les chapitres 6 et 7 de notre "Concept de prise en charge éducative et thérapeutique".